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afficher/masquer la navigation aller au contenu principal le blog nos prestations nous maximisons la performance de votre entreprise le blog nous contacter la performance organisationnelle clé d'une compétitivité durable performance individuelle _ performance collective_ performance organisationnelle diagnostiquer la performance nous réalisons un diagnostic pour définir vos leviers de performance . performance organisationnelle bilan des risques psychosociaux performance individuelle & collective performance face aux risques professionnels go to planifier et préparer la performance planifier et préparer la performance nous réalisons avec vous un plan d’action détaillé pour développer la performance opérationnelle et la compétitivité de façon durable. go to appliquer et manager la performance appliquer et manager la performance nous accompagnons vos collaborateurs dans la démarche de performance organisationnelle. nous mettons en place un système efficace de management collaboratif . nous formons et suivons vos collaborateurs pour les aider à renforcer leurs compétences. go to ancrer la culture de la performance ancrer la culture de la performance un collaborateur à temps partagé . a vos cotés, nous vous accompagnons sur le maintien et la continuité des démarches engagées afin de vous laisser vous concentrer sur vos activités principales. notre conviction la compétitivité est la résultante d'une performance organisationnelle bienveillante et collective. diagnostics: humains techniques organisation " nous vous proposons de vous faire un diagnostic clair et précis afin que vous puissiez prendre les bonnes décisions" "nous vous proposons de vous accompagner avec un plan d'action détaillé dans une dynamique d'amélioration continue " " nous vous proposons de prendre en charge, à vos cotés, la pérennisation de la performance de votre organisation" un diagnostic performance la compétitivité de votre entreprise passe par l'amélioration constante de vos performances et des conditions de travail. un plan personnalisé a chacun ses leviers et à chacun son ryhtme un accompagnement solide former des équipes solides par un systeme de management collaboratif performant et sécurisé. un partenariat durable se reposer sur un partenaire de confiance pour se concentrer sur ses activités. le blog theos consulting restez informé des dernières actualités performance_ sécurité_organisation votre revue de presse hebdomadaire votre revue de presse hebdomadaire pour vous tenir toujours informé, theos.fr vous a sélectionné les meilleurs articles de presse concernant la performance, le management, la prévention des risques . lien direct bonne lecture -- comment travailler sereinement ? en faire plus sans multiplier les efforts . la majeure partie du stress que nous subissons naît d’une mauvaise gestion des engagements que nous prenons ou qu’ils acceptons. nous en ressortons préoccupés et alors plus capables de se concentrer sur nos activités en cours. si quelque chose nous préoccupe, c’est très souvent parce que nous n’avons pas clarifié nos idées sur l’un en savoir plus surcomment travailler sereinement ? en faire plus sans multiplier les efforts . […] -- votre revue de presse hebdomadaire votre revue de presse hebdomadaire pour vous tenir toujours informé, theos.fr vous a sélectionné les meilleurs articles de presse concernant la performance, le management, la prévention des risques . lien direct bonne lecture -- votre revue de presse hebdomadaire votre revue de presse hebdomadaire pour vous tenir toujours informé, theos.fr vous a sélectionné les meilleurs articles de presse concernant la performance, le management, la prévention des risques . lien direct bonne lecture -- le lean est-ce nécessaire ? le lean est-ce nécéssaire ??? et si on regardait comment était née le besoin de faire de l’amélioration continue ou du lean. pendant les années que l’on nomme les « trente glorieuses » le seul problème des entreprises était de pourvoir, toujours produire plus, pour satisfaire une demande qui semblait infinie à cette époque. les entreprises ne en savoir plus surle lean est-ce nécessaire ? […] -- votre revue de presse hebdomadaire votre revue de presse hebdomadaire pour vous tenir toujours informé, theos.fr vous a sélectionné les meilleurs articles de presse concernant la performance, le management, la prévention des risques . lien direct bonne lecture -- votre revue de presse hebdomadaire votre revue de presse hebdomadaire pour vous tenir toujours informé, theos.fr vous a sélectionné les meilleurs articles de presse concernant la performance, le management, la prévention des risques . lien direct bonne lecture -- les 7 gaspillages ou muda selon le lean manufacturing selon taiichi ohno, père fondateur du système de production toyota, a défini trois familles de gaspillages : les mudas : ce sont des tâches sans valeur ajoutée mais qui sont acceptées par tous. les muris : sont des tâches excessive trop difficile, voire impossible exigées par le management les muras : c’est tout ce qui en savoir plus surles 7 gaspillages ou muda selon le lean manufacturing […] -- votre revue de presse hebdomadaire votre revue de presse hebdomadaire pour vous tenir toujours informé, theos.fr vous a sélectionné les meilleurs articles de presse concernant la performance, le management, la prévention des risques . lien direct bonne lecture -- votre revue de presse hebdomadaire votre revue de presse hebdomadaire pour vous tenir toujours informé, theos.fr vous a sélectionné les meilleurs articles de presse concernant la performance, le management, la prévention des risques . lien direct bonne lecture -- changer mais pourquoi: la résistance au changement changer, innover, s’améliorer, mais pourquoi ? un des principes du lean est de vaincre cette résistance lente, de l’immobilisme dont nous souffrons tous dans nos projets de changement. car même si nous avons l’impression de toujours être débordés et d’avancé à grands pas, avançons nous vraiment? le changement n’est sûrement pas une discipline, mais juste en savoir plus surchanger mais pourquoi: la résistance au changement […] -- votre revue de presse hebdomadaire votre revue de presse hebdomadaire pour vous tenir toujours informé, theos.fr vous a sélectionné les meilleurs articles de presse concernant la performance, le management, la prévention des risques . lien direct bonne lecture -- votre revue de presse hebdomadaire votre revue de presse hebdomadaire pour vous tenir toujours informé, theos.fr vous a sélectionné les meilleurs articles de presse concernant la performance, le management, la prévention des risques . lien direct bonne lecture -- kanban: un système payant !!! kanban un système payant !!! maîtriser ses stocks et faciliter ses approvisionnements dans ce post, nous couvrirons qu’une partie des multiples utilisations du kanban. sachant que son rôle principale est de faire passer votre entreprise d’un mode de flux poussé, vers un mode de flux tiré. mais le kanban est aussi un outil efficace dans en savoir plus surkanban: un système payant !!! […] -- votre revue de presse hebdomadaire votre revue de presse hebdomadaire pour vous tenir toujours informé, theos.fr vous a sélectionné les meilleurs articles de presse concernant la performance, le management, la prévention des risques . lien direct bonne lecture -- votre revue de presse hebdomadaire votre revue de presse hebdomadaire pour vous tenir toujours informé, theos.fr vous a sélectionné les meilleurs articles de presse concernant la performance, le management, la prévention des risques . lien direct bonne lecture -- les 5 axes du manager lean vous êtes manager lean et la performance est votre fer de lance ? vous actionnez probablement déjà plusieurs leviers pour tendre vers l’excellence opérationnelle, alors pour vous aider à aller encore plus loin. nous allons faire un rapide tour d’horizon des cinq axes qui caractérisent un manager lean. en premier lieu, vous devez maîtriser votre en savoir plus surles 5 axes du manager lean […] -- votre revue de presse hebdomadaire votre revue de presse hebdomadaire pour vous tenir toujours informé, theos.fr vous a sélectionné les meilleurs articles de presse concernant la performance, le management, la prévention des risques . lien direct bonne lecture -- votre revue de presse hebdomadaire votre revue de presse hebdomadaire pour vous tenir toujours informé, theos.fr vous a sélectionné les meilleurs articles de presse concernant la performance, le management, la prévention des risques . lien direct bonne lecture -- comment gérer un conflit ? le conflit dans la vie d’un/une manager est malheureusement une situation à laquelle il ou elle, sera confronté. pour tenter de l’éviter, essayons de trouver quelles sont les causes racines d’un conflit et de trouver quelques clés pour s’en sortir du mieux possible. définition: un conflit est une situation dans laquelle les différences entre deux en savoir plus surcomment gérer un conflit ? […] -- votre revue de presse hebdomadaire votre revue de presse hebdomadaire pour vous tenir toujours informé, theos.fr vous a sélectionné les meilleurs articles de presse concernant la performance, le management, la prévention des risques . lien direct bonne lecture -- votre revue de presse hebdomadaire votre revue de presse hebdomadaire pour vous tenir toujours informé, theos.fr vous a sélectionné les meilleurs articles de presse concernant la performance, le management, la prévention des risques . lien direct bonne lecture -- déléguer : quoi et pourquoi ? déléguer est parfois vu comme une facilité mais il n’empêche que cela peut devenir très compliqué autant pour le manager qui doit déléguer que pour le collaborateur a qui nous avons délégué. la délégation se heurte à de nombreux écueils et un juste équilibre doit être trouvé pour s’assurer de la parfaite exécution et du en savoir plus surdéléguer : quoi et pourquoi ? […] -- votre revue de presse hebdomadaire votre revue de presse hebdomadaire pour vous tenir toujours informé, theos.fr vous a sélectionné les meilleurs articles de presse concernant la performance, le management, la prévention des risques . lien direct bonne lecture -- votre revue de presse hebdomadaire votre revue de presse hebdomadaire pour vous tenir toujours informé, theos.fr vous a sélectionné les meilleurs articles de presse concernant la performance, le management, la prévention des risques . lien direct bonne lecture -- brainstorming inversé: débloquons la situation lors de brainstorming, il m’arrive parfois d’être désappointé par un mutisme collectif, pas de la timidité , non, mais le syndrome du « pas d’idées », bref: rien ne sort !!! cette solution vient souvent a mon secours : le reverse brainstorming ou brainstorming inversé !! qu’est-ce donc? au lieu de partir du problème, de la situation, en savoir plus surbrainstorming inversé: débloquons la situation […] -- votre revue de presse hebdomadaire votre revue de presse hebdomadaire pour vous tenir toujours informé, theos.fr vous a sélectionné les meilleurs articles de presse concernant la performance, le management, la prévention des risques . lien direct bonne lecture -- votre revue de presse hebdomadaire votre revue de presse hebdomadaire pour vous tenir toujours informé, theos.fr vous a sélectionné les meilleurs articles de presse concernant la performance, le management, la prévention des risques . lien direct bonne lecture -- comment ne plus rater ses projets ? la gestion de projet est un réel métier, demandant du savoir-faire et de l’expérience. qu’il soit gros ou petit, un projet reste un projet. la maîtrise des étapes essentiels d’un projet est la garantie de tenir : délais, ressources et coûts. « gérer un projet est avant tout savoir anticipé et prévoir, …. l’imprévisible » en savoir plus surcomment ne plus rater ses projets ? […] -- votre revue de presse hebdomadaire votre revue de presse hebdomadaire pour vous tenir toujours informé, theos.fr vous a sélectionné les meilleurs articles de presse concernant la performance, le management, la prévention des risques . lien direct bonne lecture -- précédent suivant pour toutes questions : envoyer adresse: 26 rue emile decorps pole pixel bât b 69100 villeurbanne siret: 42985163700034 par mail: contacts [at ] theos.fr nous joindre : 07.83.46.95.12 lien facebook lien twitter lien linkedin theos consulting _ 2017 zerif lite developed by themeisle
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
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%% This is the AFNIC Whois server.
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remarks: address is bogus and there is no hope
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REGISTRAR AFNIC
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RegrInfo
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% Use '-h' option to obtain more information about this service.
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HANDLE OVH5-FRNIC
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CONTACT OVH NET
ADDRESS
OVH
140, quai du Sartel
59100 Roubaix
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PHONE +33 8 99 70 17 61
EMAIL tech@ovh.net
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Information: http://www.ovh.fr
Questions: mailto:tech@ovh.net
Spam: mailto:abuse@ovh.net
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NOTIFY tech@ovh.net
SPONSOR OVH
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CONTACT OVH NET
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OVH
140, quai du Sartel
59100 Roubaix
COUNTRY FR
PHONE +33 8 99 70 17 61
EMAIL tech@ovh.net
TROUBLE
Information: http://www.ovh.fr
Questions: mailto:tech@ovh.net
Spam: mailto:abuse@ovh.net
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NOTIFY tech@ovh.net
SPONSOR OVH
CHANGED 2006-10-11
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OBSOLETED NO
SOURCE FRNIC
OWNER
HANDLE ANO00-FRNIC
TYPE PERSON
CONTACT Ano Nymous
REMARKS
-------------- WARNING --------------
While the registrar knows him/her,
this person chose to restrict access
to his/her personal data. So PLEASE,
don't send emails to Ano Nymous. This
address is bogus and there is no hope
of a reply.
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SPONSOR OVH
CHANGED 2018-06-11
ANONYMOUS YES
OBSOLETED NO
SOURCE FRNIC
DOMAIN
STATUS ACTIVE
HOLD NO
SPONSOR OVH
EXPIRY DATE 02/04/2019
CREATED 2015-04-02
CHANGED 2018-02-01
SOURCE FRNIC
HANDLE NSL50639-FRNIC
NSERVER
DNS111.OVH.NET 213.251.188.155
NS111.OVH.NET 213.251.128.155
NAME theos.fr
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